Les agents immobiliers obtiennent l’un des meilleurs scores de satisfaction professionnelle parmi les travailleurs américains. Cela n’a peut-être pas l’air d’être le cas lorsque vous travaillez 12 heures par jour pour essayer de mener à bien toutes les tâches qui vous incombent, mais c’est vrai : selon certaine, les agents immobiliers seraient 28 % plus satisfaits de leur carrière que les travailleurs d’autres professions.

Qu’est-ce qui rend les agents satisfaits de leur travail ?

Les agents immobiliers ont beaucoup de choses à aimer dans leur travail. Nous avons interrogé des agents dans tout le pays pour savoir ce qui les rend si satisfaits de leur travail. Voici ce que nous avons découvert.

Les agents immobiliers apprécient leur horaire flexible

Au total, 83 % des personnes interrogées ont classé cet élément comme étant le plus important pour leur satisfaction professionnelle. L’immobilier est une carrière que vous pouvez concilier avec vos responsabilités familiales, vos études et vos projets secondaires. Étant donné que vous êtes votre propre patron, vous pouvez décider du moment où vous travaillez et du nombre d’heures à travailler chaque semaine. Il peut ainsi être plus facile de jongler avec plusieurs responsabilités à la fois.

La capacité d’aider les gens

Lorsque vous travaillez comme agent immobilier, vous aidez les gens à prendre la décision financière la plus importante de leur vie. Vous les aidez également à trouver une maison où ils pourront créer des souvenirs précieux pour les années à venir. Cela donne à de nombreux agents immobiliers une grande satisfaction professionnelle. En fait, 90 % des personnes interrogées ont indiqué que cela constituait un élément important de leur satisfaction dans leur carrière. Ils savent que leur travail est important.

Potentiel de revenu

Lors de l’enquête, 81 % des personnes interrogées ont classé le potentiel de revenu comme un facteur important de leur satisfaction professionnelle. Dans l’immobilier, votre revenu n’est pas plafonné. Si vous facilitez des transactions importantes ou si vous avez un volume élevé de transactions, vous avez la possibilité de gagner de plus en plus. Les agents immobiliers qui gagnent le mieux leur vie ont des stratégies similaires pour gagner plus d’argent que leurs concurrents.

Être son propre patron

Ne pas avoir à répondre à quelqu’un d’autre peut être libérateur pour de nombreux travailleurs. Dans notre enquête, 73 % des personnes interrogées ont déclaré que cela était important pour leur satisfaction professionnelle. Lorsque vous travaillez dans l’immobilier, vous êtes à votre compte. Vous décidez du mode de fonctionnement de votre entreprise, du moment où vous travaillez et des clients et fournisseurs avec lesquels vous travaillez.

Le rythme de travail rapide

57 % des agents immobiliers considèrent qu’un environnement de travail en mouvement est un élément clé de leur satisfaction professionnelle. L’immobilier est en perpétuel changement et il n’y a pas deux jours pareils. Les clients et les propriétés vont et viennent constamment et vos tâches quotidiennes sont rarement répétitives.

Il est très facile de s’épuiser et il est essentiel de savoir pourquoi vous êtes dans l’immobilier et quels sont les éléments de votre carrière qui vous rendent heureux pour vous sentir satisfait au quotidien. Si vous avez du mal à être satisfait de ce que vous faites actuellement, réfléchissez aux éléments du secteur immobilier qui sont importants pour vous personnellement. Ensuite, assurez-vous que vous les maximisez tout au long de votre journée de travail.

Les études montrent que vos revenus augmentent à mesure que vous restez dans l’immobilier. Savoir comment trouver de la satisfaction dans votre carrière vous rapportera des dividendes à long terme. Notre enquête a montré que les agents immobiliers qui sont très satisfaits de leur travail gagnent environ 59 000 $ de plus par an que ceux qui ne le sont pas.

Que faire si vous n’êtes pas satisfait ?

Si vous n’êtes pas satisfait de votre travail dans l’immobilier, avant de prendre des décisions radicales, essayez d’évaluer si vous souffrez d’épuisement professionnel. Pour aider les agents, nous avons élaboré un article très utile contenant des informations sur l’épuisement professionnel. Tendez la main aux personnes de votre entourage qui peuvent vous soutenir afin d’aborder votre mécontentement et d’aller à la racine du problème.

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